Lediga jobb

Här hittar du de jobb som finns tillgängliga just nu. Du kan sortera jobben enligt tjänst, arbetsplats eller sista ansökningsdag genom att klicka på de små pilarna vid de olika rubrikerna högst upp i listan.

Växjö kommun är regionens största arbetsgivare med cirka 7 000 medarbetare. I takt med att invånarantalet ökar behöver vi fler engagerade och modiga, men framförallt kunniga medarbetare i våra verksamheter.

Om du får problem eller tycker det är svårt att söka jobb i rekryteringssystemet kan du titta i Offentliga jobbs hjälpmanual Länk till annan webbplats..

Vår målsättning är att återkomma så snart som möjligt, men ibland kan det ta lite tid eftersom vi får många ansökningar. Vi hoppas att du har förståelse för det.

Säkerhetssamordnare till utbildningsförvaltningen

Utbildningsförvaltningen

Om tjänsten

Nu söker vi en säkerhetssamordnare som vill vara med och arbeta med trygghet och säkerhet i våra kommunala grundskolor och gymnasieskolor. Tjänsten ligger på enheten Nämndsstöd och förvaltningsledningsstöd, som tillhör utbildningsförvaltningens förvaltningskontor och arbetar med att stötta utbildningsnämnden och förvaltningsledningen med bland annat lokal- och säkerhetsrelaterade frågor. Som säkerhetssamordnare jobbar du med att utveckla och samordna utbildningsförvaltningens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete. Du deltar i samverkan och bidrar till olika lägesbilder och kartläggningar. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt i kommunens skolor. I arbetsuppgifterna kan det bland annat ingå att arbeta med analys och kartläggning, stötta och avlasta skolor vid särskild händelse, utveckla rutiner för krisledning, delta i kontinuitetsplanering, drogförebyggande arbete, vara sakkunnig och rådgivande, arbeta med trafiksäkerhet, systematiskt brandskyddsarbete och att utbilda/föreläsa om ämnen kopplade till trygghet och säkerhet. Du arbetar med förvaltningsledningen, rektorer och övrig personal i förskolor, grundskolor och gymnasieskolor, samarbetar med kommunens centrala säkerhetsavdelning samt samverkar med polis, fastighetsbolag, räddningstjänst och andra samverkansparter. Vill du vara med och forma säkra och trygga skolor i Växjö kommun? Välkommen med din ansökan!

Din profil

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som polis eller är utbildad inom kriminologi, beteendevetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Tidigare arbetslivserfarenhet är ett krav för att vara aktuell för den här tjänsten. Det är meriterande om du arbetar som, eller har arbetat som, polis. För att lyckas och trivas i roller ser vi att du även har förmåga att självständigt planera, organisera och driva ditt arbete på ett effektivt sätt. Du trivs med både administrativa och operativa arbetsuppgifter och har goda kunskaper inom brottsförebyggande och trygghetsskapande frågor. Du är målfokuserad, initiativtagande, flexibel och har förmåga att uppmärksamma problem och hitta effektiva lösningar. Samarbete med andra för att nå önskvärda resultat faller sig naturligt för dig och du har lätt för att skapa goda relationer. Du kan också uttrycka dig väl såväl muntligt som skriftligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!


Anställningen

Omfattning
Heltid
Anställningsform
Tillsvidareanställning
Tillträde
Tillträde enligt överenskommelse
Antal tjänster
1

Ansökningsinformation

Sista ansökningsdatum
2024-05-05
Referensnummer
UTBF 157/24

Kontakt

Therese Eklund
Enhetschef
0470-41659

Fackliga företrädare

Fackliga företrädare för Vision nås via kontaktcenter
0470-41000

Övrig information

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Senast uppdaterad: 30 november 2023